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Veröffentlichungen

Bewertung der Zukunftsfähigkeit von Geschäftsmodellen. Die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens prüfen und gestalten

01. Juni 2021

Nachhaltigkeit hat sich zu einem gesellschaftlichen und politischen Trend mit Sogwirkung entwickelt, dem sich Unternehmen heute nicht mehr entziehen können. Dies zeigt sich in neuen regulatorischen  Vorgaben für eine nachhaltige  Entwicklung auf internationaler und nationaler Ebene sowie veränderten Stakeholder-Erwartungen. Etablierte Geschäftsmodelle stehen auf dem Prüfstand und müssen von Unternehmen, Investoren und Banken systematisch hinsichtlich ihrer Zukunftsfähigkeit bewertet werden.

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Shared Skill Economy. Kompetenzentwicklung mithilfe digitaler Plattformen

01. Juni 2021

Digitalisierung und Automatisierung verändern berufliche Anforderungen erheblich. Eine Fokusgruppendiskussion mit Vertretern aus Wissenschaft und Praxis zeigt, dass arbeitsbezogene Lernformen und eine neue Art des Wissensmanagements dabei unterstützen, lebenslanges Lernen in Unternehmen umzusetzen.

Digitale Plattformen können hierbei helfen, wenn sie die Bedürfnisse unterschiedlicher Mitarbeiterzielgruppen berücksichtigen.

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Zukunftsfähige Unternehmen in der VUCA-Welt. Commitment der Mitarbeitenden als wesentlicher Erfolgsfaktor

01. Februar 2021

Zukunftsfähige Unternehmen in der VUCA-Welt beherrschen das Zusammenspiel von Effizienz und Innovation.

Dieser Beitrag zeigt, wie das Commitment der Mitarbeitenden hilft, technologische Möglichkeiten besser auszuschöpfen. Drei Prozessschritte werden formuliert, um Führungskräfte zu unterstützen, diesen psychologischen Zustand von Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern.

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Digital Innovation Sprints. Wie Innovationsworkshops digital funktionieren

01. Februar 2021

Die Covid 19-Pandemie hat eine Beschleunigung der Digitalisierung im Allgemeinen bewirkt. Durch diese neue "Normalität" verschiebt sich zunehmend auch die Innovationsarbeit in den digitalen Raum.

Sogenannte Digital Innovation Sprints sind Innovationsworkshops, die rein digital oder in einem hybriden Präsenz- und Online-Modus durchgeführt werden. Sie berücksichtigen die Herausforderungen und Chancen der virtualisierten Arbeitsweisen.

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